課程改革風(fēng)云起,品質(zhì)提升路徑新
時間: 2024-08-19 作者:yuanhengjia 閱讀次數(shù): 768新時代、新技術(shù)背景下高中民辦教育如何突圍,高中教育如何創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,如何滿足新質(zhì)生產(chǎn)力對高中教育的新要求,辦人民滿意的教育,為黨育人,為國育才。深圳市遠(yuǎn)恒佳教育集團(tuán)于8 月 16 - 17 日在郴州市遠(yuǎn)恒佳教育總公司舉辦集團(tuán)高中干部、骨干教師培訓(xùn)班,就上述問題聚集高中課程改革、推進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展展開培訓(xùn)與研討。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,共有七場報告。集團(tuán)董事長宋遠(yuǎn)標(biāo)首先作了《遠(yuǎn)恒佳教育集團(tuán)高中部課程改革指導(dǎo)意見》的主旨報告;全國名師、教改專家、深圳大學(xué)碩士生導(dǎo)師荊志強(qiáng)教授作了《學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展之路 —— 新課程背景下提質(zhì)增效教育教學(xué)實踐》的專題講座;深圳校、郴州校、株洲校、重慶校分別分享了《高中教育改革實踐與思考》、《探索智能教育,引領(lǐng)教育創(chuàng)新》、《負(fù)重前行、精準(zhǔn)定位、時空管理、智定未來》、《聚集美好教育、成就美好學(xué)生》。集團(tuán)副董事長麥麗芬發(fā)表了《有知有覺的教育 不知不覺的成長》的重要講話。本次培訓(xùn)活動由集團(tuán)副總裁、郴州教育管理公司總經(jīng)理王開利主持。
培訓(xùn)期間,參培干部教師緊緊圍繞宋遠(yuǎn)標(biāo)董事長的主旨報告、荊志強(qiáng)教授的專題講座和麥麗芬副董事長的重要講話,聚集高中課程改革,就當(dāng)前集團(tuán)校高中課程改革的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了三場思維碰撞,現(xiàn)場討論熱烈,通過研討交流達(dá)成六個共識。
一是由成立遠(yuǎn)恒佳教育集團(tuán)高中教研室,以問題為導(dǎo)向聚集課堂,以聚智研發(fā)科學(xué)規(guī)劃,以提升素養(yǎng)提高效能,集團(tuán)高中四校聯(lián)動,統(tǒng)一開展集備活動,做到“五定、五有”:定人員、定時間、定地點(diǎn)、定主題、定任務(wù),有計劃、有組織、有活動、有記錄、有總結(jié)。教研內(nèi)容以課程標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范按模塊分任務(wù),重點(diǎn)圍繞導(dǎo)學(xué)案的編制和“先學(xué)后教,以學(xué)定教”課堂教學(xué)開展教研活動。二是通過《遠(yuǎn)恒佳高中課堂教學(xué)改革實施方案》,主要包括課程方案、教學(xué)方案和AI智能教育方案,課程方案開齊開足國家課程,每天共有6個90分鐘的項目學(xué)習(xí)時間,兩小時15分鐘的體育鍛煉和自主活動時間,保障學(xué)生每天8小時的睡眠時間。教學(xué)方案明確了學(xué)課、教課和習(xí)課的流程,分層分組的具體方法,確?!跋葘W(xué)后教,以學(xué)定教”的有效實施。AI智能教育方案明確了實施的步驟,每所學(xué)校選定一個班級開展AI智能教育試點(diǎn),做到大膽探索,穩(wěn)步推進(jìn)《雙線多師“三單兩環(huán)節(jié)”混融》教學(xué)模式的構(gòu)建,引領(lǐng)未來教育創(chuàng)新。三是擬定了《遠(yuǎn)恒佳行走課堂方案》,以集團(tuán)校四地優(yōu)勢落實每月一次走出校園、每學(xué)期開展為期7天的項目式學(xué)習(xí)、每年安排30天的外出研學(xué)。四是制定《特長愛好興趣社團(tuán)活動方案》,為每一名孩子搭建多元發(fā)展平臺,讓孩子們在學(xué)??鞓返挠凶饑?yán)的幸福成長。五是制定《食育健康課程方案》,學(xué)校每月一次的烹飪制作,從食譜營養(yǎng) →了解食材的生長性、營養(yǎng)性 →到市場采購→了解市場行情、經(jīng)濟(jì)情況→合組加工→共同分享。最后形成學(xué)術(shù)報告,成果展示并總結(jié)表彰。六是擬定《遠(yuǎn)恒佳藝體專業(yè)生培養(yǎng)方案》,讓每一名藝體專業(yè)生都得到發(fā)展,協(xié)調(diào)好專業(yè)課與文化課的教學(xué)。
宋遠(yuǎn)標(biāo)董事長在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),教學(xué)改革是集團(tuán)謀求發(fā)展、追求卓越的關(guān)鍵舉措,改革沒有退路,創(chuàng)新勇于實踐,集團(tuán)高中教研室要集合集團(tuán)各高中校的優(yōu)勢,組建一支專業(yè)性強(qiáng)、執(zhí)行力高的教研隊伍,前瞻性的開展教學(xué)改革研究與實踐。各學(xué)校要堅定信念,以《遠(yuǎn)恒佳教育集團(tuán)高中部課程改革指導(dǎo)意見》為綱要,結(jié)合本校校情聚智慧、能知行、敢擔(dān)當(dāng),在90 分鐘大課堂教學(xué)、行走探究課程、特長愛好課程、食育健康課程和特長專業(yè)生培養(yǎng)等五個方面闖出一條新路,做有尊嚴(yán)的教育,有品質(zhì)的教育,做示范引領(lǐng)的教育。集團(tuán)也會加大投入,引入先進(jìn)智能教學(xué)技術(shù),為學(xué)校配備更優(yōu)質(zhì)的教育資源,滿足老百姓對教育多?;透叨嘶男枨?。
此次研討活動讓大家深刻認(rèn)識到新教學(xué)模式下學(xué)校管理者、教師角色轉(zhuǎn)變的重要性,不僅僅是思想的交流與碰撞,更是行動的指南。各校紛紛表示,會將研討成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)管理行動,持續(xù)優(yōu)化課程設(shè)置,改革教學(xué)流程,提升質(zhì)量品質(zhì),為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、更具前瞻性的教育服務(wù)。